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疫后武汉人才吸引力不减 多措并举促
来源:  作者:阳江新闻在线    日期:2020-12-22 16:00

中新社武汉12月2日电 (记者 张芹)2021届全国普通高校毕业生就业创业促进行动(湖北·武汉)对接大会2日下午在武汉洪山体育馆启幕,同步启动“24365校园招聘服务”湖北·武汉专场招聘活动,线上线下推出超50万个岗位。

记者当天在现场看到,包括小米科技、高德红外、京东方在内的230多家武汉地区知名企业入场揽才,提供岗位超过1.2万个。手持简历的求职者穿梭于各个展位前,一些热门企业短短1小时便收到上百份简历。

2017年落户的小米科技(武汉)有限公司成为招聘会现场的“人气王”。据该公司人事经理解丹介绍,本场招聘会提供了300个涉及软件开发、会计及管培生岗位,已经有500多名在校大学生表达求职意向。

今年年初,一场突如其来的新冠肺炎疫情,让不少业内人士对武汉是否会爆发大规模失业潮和人才流出潮产生担忧。然而,根据BOSS直聘日前发布的第三季度人才吸引力报告显示,在西安、成都、天津、杭州、南京、武汉6个重点追踪的新一线城市中,武汉市三季度人才流入率为1.13,为上述城市中唯一逆势增长的城市。

来自陕西、目前就读于华中科技大学水利水电专业的刘燚将求职方向锁定在武汉企业。“在武汉生活了4年,也愈发喜欢这座城市,希望能留在这里长期发展。”刘燚认为,经历疫情后武汉在相关领域迎来前所未有的机遇。

据了解,为积极有效应对疫情影响,武汉出台多项措施引导高校毕业生留汉就业创业。与去年相比,仅公务员招录一项就增长209%,截至10月底,直接用于高校毕业生就业创业的就业资金支出达5亿余元人民币。

数据显示,武汉市2020届毕业生就业率已从3月底的31%上升至11月底的85%。2020年1—11月,全市共新增留汉大学生(参加社保人数)27.5万人。(完) 【编辑:田博群】

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